Itse “koulutettuna maahamuuttajana” (2xMSc.) haluaisin lisätä mitä on minun mielestäni väärää tässä ohjelmassa ja sen maahanmuuttoa koskettavissa osissa:
- 3kk aika, jonka sisällä on löydettävä uusi työ: edes pelkästään työhaastattelut voi kestää pidemmän aikaa, kun kyseessä on korkeasti koulutettuja hakijoita. Lisäksi yleensä työperusteisella oleskeluluvan perusteella asuva henkilö ei saa mennä esim. ravintolaan väliaikaisesti töihin, kun oleskelulupaan on merkitty yksi ala, jossa saa olla töissä (kuten esim. ”sähköinsinööri”). Tämä muutos antaisi aika suuren vipuvaikutuksen työntekijöihin, jotka olisivat käytännössä sidottu yhteen työnantajaan. Samalla maksan työttömyyskassaan, ja jos tämä muutos toteutetaan, ei ole mitään järkeä jatkaa maksaa.
- 8 vuoden kansalaisuusvaatimus tuntuu pitkältä ja joustamattomalta. Olen asunut Suomessa noin viiden vuoden ajan, ja oleskelulupaprosessi aiheuttaa ahdistusta. Se rajoittaa liikkumistani ja epävarmuus vaikuttaa esimerkiksi lainan saamiseen. Lisäksi Migri ei ole tunnettu nopeudestaan, enkä usko sen paranevan uudessa hallituskaudessa.
Koen olevani ”kotoutunut” maahanmuuttaja: puhun suomea, olen ollut koko ajan töissä, maksanut veroja ja tunnen olevani osa tätä yhteiskuntaa. Tiedän totta kai, että on myös maahanmuuttajia, jotka eivät kotoudu. Silti, tämä ohjelma vaikuttaa kaikkiin maahanmuuttajiin, enkä usko että se voi kotouttaa näitä, jotka ei sitä halua.
Asiaa tarkemmin ajatellen tuntuu aika kyseenalaiselta, jos esim kansalaisuuden hakemisen vaatimaa aikamäärää pidennetään tai sallittua työttömyysjaksoa lyhennetään kaikilta ottamatta huomioon sitä, että monet ovat aiemman lainsäädännön voimassaoloaikana tulleet Suomeen.
Pointtini on siis se, että eihän eläkeputkeakaan poistettu niiltä, jotka olivat siihen juuri pääsemässä. Suomeen töihin tullut maahanmuuttajahan on valinnut suomen muiden maiden joukosta, ja varmaan osasyy on ollut nämä oleskelun ja kansalaisuuden vaatimat kriteerit. Tässä vähän niinkuin kustaan silmään porukkaa, jotka on houkuteltu tänne tietyin lupauksin.