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Cake day: June 12th, 2023

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  • I can recommend some stuff I’ve been using myself :

    • Dolibarr as an ERP + CRM : requires some work to configure initially. As most (if not all) features are disabled by default, it requires enabling them based on what you need. It also has a marketplace with a bunch of modules you can buy
    • Gitea to manage codebases for customer projects. It can also do CI but I’ve not looked into it yet
    • Prometheus and its ecosystem (mostly promtail and grafana) for monitoring and alerting
    • docker mail server : makes it quite easy to self host a full mail server. The guides in their doc made it painless for me to configure dmarc/SPF/other stuff that make e-mail notoriously hard to host
    • Cal.com as a self hostable alternative to calendly
    • Authentik for single sign-on and centralized permission management
    • plausible for lightweight analytics
    • a mix of wireguard, iptables and nginx to basically achieve the same as cloudflare proxying and tunnels

    I design, deploy and maintain such infrastructures for my own customers, so feel free to DM me with more details about your business if you need help with this




















  • le SMB a progressé de 0,8 % et même de 1,4 % pour les ouvriers mieux lotis grâce à la revalorisation automatique du SMIC

    Mince alors. Si j’avais su j’aurais fait ouvrier pour être mieux loti que les autres avec mon smic ! C’est à la limite du supportable ce type de tournure…

    Les salaires progressent toujours plus vite que les prix, mais les augmentations ralentissent

    Je trouve ce titre au mieux imprécis, au pire trompeur… Dans tous les cas c’est tres peu clair sur la nature du phénomène qu’on décrit. Personellement, je comprend en lisant ce titre un truc du style “depuis toujours, les salaires augmentent plus vite que l’inflation”, alors que d’après le contenu de l’article, ça fait seulement depuis 2 ou 3 trimestres :

    Graphique extrait de l'article

    « Les salaires ont réagi avec retard à l’inflation. En revanche, ils ralentissent presque en même temps que les hausses de prix, ce qui nous a beaucoup surpris », reconnaît Dorian Roucher, chef du département Conjoncture à l’Insee.

    Alors que les ménages n’ont guère pu compter sur leurs salaires pour limiter leurs pertes de pouvoir d’achat face au choc inflationniste de ces deux dernières années, les gains qui se profilent en 2024 risquent de décevoir. Dans ses prévisions, l’Institut de la statistique attend une hausse de 2,9 % du SMB pour l’année en cours après un bond de 4,3 % en 2023. Les salaires réels augmenteraient « modestement » en 2024, de 0,6 % selon l’Insee. « La dynamique des salaires cette année ne compenserait donc pas les pertes cumulées par les salariés en 2022 et 2023 qui ont atteint 2,5 % », souligne Dorian Roucher.

    On est quand même très loin de l’optimisme que suggère le titre de l’article !


  • What I did is use a wildcard subdomain and certificate. This way, only pierre-couy.fr and *.pierre-couy.fr ever show up in the transparency logs. Since I’m using pi-hole with carefully chosen upstream DNS servers, passive DNS replication services do not seem to pick up my subdomains (but even subdomains I share with some relatives who probably use their ISP’s default DNS do not show up)

    This obviously only works if all your subdomains go to the same IP. I’ve achieved something similar to cloudflare tunnels using a combination of nginx and wireguard on a cheap VPS (I want to write a tutorial about this when I find some time). One side benefit of this setup is that I usually don’t need to fiddle with my DNS zone to set up a new subdomains : all I need to do is add a new nginx config file with a server section.

    Some scanners will still try to brute-force subdomains. I simply block any IP that hits my VPS with a Host header containing a subdomain I did not configure