Jeg ved ikke med jer andre, men jeg synes også virksomhederne er ofte dårlig til at give feedback (eller bare tilbagemeldingen) - om det er til unge eller nyuddannet.
Min egen far skulle for nyligt ud og lede efter nyt job, og selv han sagde virksomhederne er blev værre til at give en tilbagemelding (eller komme i kontakt med i forhold, til hvornår man kan forvente svar).
Jeg personligt mistænker lidt, at det er fordi virksomhederne stadigvæk køre efter det er deres marked, fremfor arbejderstagerens marked.
Andre som oplever det sammen eller måske nogle på den anden side, kan give et lille indblik i hvorfor, der ofte ikke gives tilbagemelding
Kender jeg godt. Jeg har f.eks for nyligt været til samtale i CPH Lufthavn om et job. De afslog mig det job, men bedte mig om at søge en anden stilling (i en anden afdeling) som de mente ville passe mig bedre.
Har jeg fået svar fra den stilling endnu? Nej da - så jeg forventer det er en afvisning efterhånden (Endnu et sted, at smide på min egen blacklist)
Jeg var lidt i tvivl, da jeg ikke rigtigt ment det var som sådan “nyhed” agitigt, men Nyhedfælleskabet var det mest oplagt for det.