- Ensimmäiseltä sairauspoissaolopäivältä ei tarvitse maksaa palkkaa.
- Enintään vuoden määräaikainen työsopimus ei vaadi erityistä perustetta.
- Työntekijän irtisanomiseen riittää ”asiallinen syy”.
- Oikeutta tukilakkoihin ja poliittisiin lakkoihin rajoitetaan.
- Laittomaan lakkoon osallistumisesta 200 euron seuraamusmaksu työntekijälle.
- Paikallinen sopiminen laajennetaan ohi työehtosopimusten ja luottamusmiesjärjestelmän.
Mielenkiintoinen historia on kauheaa elettävää, sanovat