À plusieurs reprises, des mères m’ont dit qu’elle devraient être récompensées avec l’argent pour leur travaille.

Nous vivons dans une société qui prononce l’importance d’un taux de natalité suffisant pour au moins remplacer les parents. Disons qu’on se décidé de récompenser le/les parents à domicile, comment, diriez vous, devrait-on le faire?

Basé sur les compétences? À base des résultats? Autant qu’un emploi professionnel ? Un salaire fixé peu importe la personne ? À base d’âge? Pas du tout?

(Il ne pas nécessaire de répondre à tout, ce sont que des suggestions. Si vous avez une idée totalement différente, partagée la)

  • karmiKiwi@jlai.luFrançais
    2·
    2 months ago

    Moi je soulignerais juste 2 ou 3 points :

    • ce ne sont pas toujours les mères qui restent à la maison. Les pères au foyer ça existe.
    • oui faire des enfants c’est un choix, mais c’est pas une lubie égocentrique. Quand tu fais le choix de rester à la maison pour t’occuper de ton enfant, tu fais le choix de l’éduquer au lieu de confier ça à une tierce personne (qui est rémunérée).
    • pourquoi on ne soutient pas les gens qui souhaitent s’occuper à fond de leur enfant alors qu’on leur file un paquet d’aides pour payer des gens à s’occuper de leur enfant à leur place ?

    Attention, c’est très bien d’avoir le choix de reprendre le travail après l’arrivée d’un enfant. Mais c’est courageux et difficile de faire le choix inverse. Alors que tu fais le choix de consacrer ton temps et ton énergie à élever ton enfant au mieux

    Oui les parents au foyer devraient être reconnus par la société, et soutenus. Le revenu universel est évidemment une solution.