À plusieurs reprises, des mères m’ont dit qu’elle devraient être récompensées avec l’argent pour leur travaille.
Nous vivons dans une société qui prononce l’importance d’un taux de natalité suffisant pour au moins remplacer les parents. Disons qu’on se décidé de récompenser le/les parents à domicile, comment, diriez vous, devrait-on le faire?
Basé sur les compétences? À base des résultats? Autant qu’un emploi professionnel ? Un salaire fixé peu importe la personne ? À base d’âge? Pas du tout?
(Il ne pas nécessaire de répondre à tout, ce sont que des suggestions. Si vous avez une idée totalement différente, partagée la)
Tu as comparé avec un supermarché français proche de la Suisse ?
Non, enfin pas dernièrement.
En l’occurrence je parle du pays basque, proche de la frontière espagnole soit le strict opposé de la Suisse niveau distance. Les gens qui bossaient là bas m’ont quasiment tous dit qu’ils habitent et consomme coté espagnol sinon ils ne s’en sortent pas.
Si tu as regardé les prix dans un supermarché du pays basque côté français près de la côte (Biarritz), c’est une zone touristique. C’est un peu normal que les prix soient élevés. La bas il y a aussi un problème de coût du logement à cause des locations touristiques. Ca doit pas aider pour faire un budget.
Ça n’a rien de “normal” que les prix soient élevés, zone touristique ou pas. Nous sommes justes devenus habitué·es aux dérives du capitalisme… Il faudrait justement encadrer les prix pour éviter que certaines zones deviennent invivables et que des gens qui vivaient là se retrouvent contraints à partir.