Le groupe de Clermont-Ferrand, réputé pour ses œuvres sociales, a mis en place un «salaire décent» et une généreuse protection sociale pour l’ensemble de ses employés. En France, mais également au-delà des frontières de l’Hexagone.
Est-ce que il y a beaucoup d’employé aux smic dans les grands groupes ? (hors sous-traitance ?) je connais pas Michelin, mais j’imagine que les même les ouvriers ont un savoir faire pas négligeable, et que ça coute moins cher des payer mieux que ailleurs, plutôt que de former des gens à cause du “turn over”. Comme on dit “salaire minimum, travail minimum”.
Ça sent plus le "virtue signaling’ que le vrai changement de paradigme
Est-ce que il y a beaucoup d’employé aux smic dans les grands groupes ? (hors sous-traitance ?) je connais pas Michelin, mais j’imagine que les même les ouvriers ont un savoir faire pas négligeable, et que ça coute moins cher des payer mieux que ailleurs, plutôt que de former des gens à cause du “turn over”. Comme on dit “salaire minimum, travail minimum”.
Ça sent plus le "virtue signaling’ que le vrai changement de paradigme