Mir ist nicht klar, ob es in Deutschland ganz anders ist, als in den USA. Dort ist es vernünftig immer anzulügen und sagen, dass der Manager alles gut macht. Sonst kriegst du Ärger und kannst auch entlassen werden. Es ist, als ob sie nur gelobt werden wollen und wenn du ehrlich bist, zerstörst du sein Selbstbild.
Wie findet ihr es in Deutschland?
Ja komplett. Gerade wenn mir der status quo nicht gefällt, hilft ja kein Verschweigen oder Beschönigen. Selbst bei anonymen Umfragen setze ich meinen Namen in eine der Antworten und verbinde somit eine Einladung zum Gespräch. Manchmal lassen sich so Missverständnisse aus der Fragestellung ausräumen (Hattest du das Gefühl, dass du in den letzen 4 Wochen die Firma in ihren Zielen voran bringen konntest? - Nein, denn ich war 2 Wochen im Urlaub und dann auch noch eine Woche krank. - Achso, dann waren die letzten 4 gearbeiteten Wochen gemeint. Schreiben wir nächstes mal klarer hin.), manchmal ergibt sich so ein Gespräch über echte Missstände.