Schöne neue Arbeitswelt? Immer mehr Unternehmen setzen auf "New Work". Doch viele hätten den Sinn dahinter überhaupt nicht verstanden, kritisiert Autor Carlos Frischmuth und erklärt im Interview, warum "FKK" der richtige Ansatz ist.
Kommt im Interview ein bisschen schwarz-weiß rüber:
Der eine oder andere sagt inzwischen, dass er über den Kicker schon längst hinweg ist und schon eine Tischtennisplatte hat. Was soll das? Sind wir im Büro oder bei “Schöner Wohnen”? Ein Büro kann beim emotionalen Wohlfühlfaktor niemals mit dem eigenen Zuhause mithalten. Also versucht es erst gar nicht. Und was hat von so einer Maßnahme ein Busfahrer oder ein Polizist?
Immer dieses Absolute. Weil der Busfahrer nicht Gleitzeit arbeiten kann, soll es niemand können?
Wenn alle anderen Gleitzeit arbeiten, dann muss dem Busfahrer ja ein Ausgleich in Form von besseren Gehalt geboten werden. Das will man auf keinen Fall normalisieren.
Die selbe Debatte haben wir bei uns ums Home-Office. Ja ist richtig, dass der Werksarbeiter kein Home-Office machen kann. Aber ihm gehts ja nicht dadurch besser, dass die Leute im Büro auch keins machen können. Bezahlt den Leuten, die vor Ort sein müssen einen Bonus oder gebt ihnen ein paar Tage Sonderurlaub zum Ausgleich.
Kommt im Interview ein bisschen schwarz-weiß rüber:
Immer dieses Absolute. Weil der Busfahrer nicht Gleitzeit arbeiten kann, soll es niemand können?
Wenn alle anderen Gleitzeit arbeiten, dann muss dem Busfahrer ja ein Ausgleich in Form von besseren Gehalt geboten werden. Das will man auf keinen Fall normalisieren.
Die selbe Debatte haben wir bei uns ums Home-Office. Ja ist richtig, dass der Werksarbeiter kein Home-Office machen kann. Aber ihm gehts ja nicht dadurch besser, dass die Leute im Büro auch keins machen können. Bezahlt den Leuten, die vor Ort sein müssen einen Bonus oder gebt ihnen ein paar Tage Sonderurlaub zum Ausgleich.